Wie wir uns selbst verstehen, verändert, wie wir anderen begegnen.
Ich begleite Menschen, Paare und Teams dabei, sich selbst und einander besser zu verstehen, klarer zu kommunizieren und Beziehungen bewusster zu gestalten.
Nicht erst dann, wenn etwas festgefahren ist. Sondern auch präventiv. Wenn der Wunsch da ist, genauer hinzuschauen, neue Perspektiven zu entdecken und miteinander etwas auszuprobieren.
Wo möchtest du anfangen?
Ob bei dir selbst, in eurer Beziehung oder im Team: Im Mittelpunkt steht die Frage, was gerade zwischen Menschen passiert und was sich bewusst gestalten lässt.
„Veränderung kann dort entstehen, wo wir bereit sind, uns selbst neugierig zu begegnen.“
Lisa Maria Missall
Entwicklung darf sichtbar und spürbar werden.
In Coaching und Training arbeite ich nicht nur über Gespräche. Reflexion, Perspektivwechsel, kleine Experimente und erlebnisorientierte Übungen helfen dabei, neue Möglichkeiten unmittelbar auszuprobieren.
Kommunikation, Beziehungen und die Dynamiken dazwischen.
Viele Themen, mit denen wir uns beschäftigen, entstehen nicht nur in uns selbst. Sie entstehen im Kontakt: in Erwartungen, unausgesprochenen Bedürfnissen, unterschiedlichen Perspektiven oder Mustern, die sich über die Zeit entwickeln.
Mich interessiert genau dieser Zwischenraum. Wie erleben wir uns selbst? Wie wirken wir auf andere? Was passiert zwischen zwei Menschen und was verändert sich, wenn wir beginnen, genauer hinzuschauen?
Dabei geht es nicht darum, Beziehungen zu perfektionieren. Sondern darum, sie bewusster zu gestalten.
Verstehen ist wichtig. Entwicklung wird im Erleben greifbar.
Ich verbinde Reflexion mit konkretem Ausprobieren. Denn manchmal wissen wir längst, was wir anders machen möchten und brauchen einen Raum, in dem wir erleben können, wie sich ein anderer Umgang tatsächlich anfühlt.
Wir schauen neugierig auf Muster, Bedürfnisse, Erwartungen und das, was gerade zwischen dir und anderen passiert.
Neue Perspektiven entstehen im Kontakt mit dir selbst, miteinander und mit dem, was vielleicht bisher unausgesprochen war.
Mit kleinen Experimenten, Übungen und konkreten nächsten Schritten wird Entwicklung nicht nur gedacht, sondern erfahrbar.
Hi, ich bin Lisa.
Mich interessiert, was Menschen in Bewegung bringt und besonders, was zwischen Menschen passiert. In meiner Arbeit geht es deshalb nicht darum, jemanden zu optimieren. Ich möchte einen Raum schaffen, in dem wir neugierig hinschauen, Zusammenhänge besser verstehen und neue Möglichkeiten ausprobieren können.
Ich verbinde dabei meine Erfahrung als Unternehmerin und Businesstrainerin mit meinem Hintergrund in Soziologie, BWL sowie Management & Consulting. Schon früh habe ich Verantwortung in Unternehmen, Trainings und der Zusammenarbeit mit ganz unterschiedlichen Menschen übernommen. Heute fließt diese Erfahrung in eine Arbeit ein, die klar und strukturiert sein darf und gleichzeitig persönlich, leicht und nah am echten Leben bleibt.
Besonders wichtig ist mir, dass Erkenntnis nicht nur im Kopf bleibt. Deshalb arbeite ich mit Reflexion, Fragen, Perspektivwechseln und erlebnisorientierten Methoden, die Veränderung im Tun greifbarer machen.
Mehr über mich →Du musst noch nicht wissen, welches Format das richtige ist.
Ein erstes Gespräch ist vor allem dazu da, gemeinsam zu sortieren: Worum geht es gerade und passt meine Art zu arbeiten zu dir, euch oder eurem Team?
Was beschäftigt dich oder euch gerade?
Du musst dein Anliegen noch nicht fertig sortiert haben. Schreib mir einfach ein paar Zeilen oder wir lernen uns in einem kurzen Gespräch kennen und schauen gemeinsam, ob und wie ich euch unterstützen kann.
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